vototvet
Автор вопроса: Юрий Давыдов
Опубликовано: 03/04/2023

Кто должен составлять должностные инструкции?

У нас есть 26 ответов на вопрос Кто должен составлять должностные инструкции? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Разрабатывают должностные инструкции кадровики, юристы, секретари, руководители и сам работник. О том, как это выглядит на практике, проще всего рассказать на примере. Допустим, условный автосервис «Винтик и Шпунтик» принимает на работу слесаря Василия Петровича.

В должностной инструкции можно прописать только те обязанности, которые входят в трудовые функции сотрудника. Но даже если у человека договор подряда, его тоже в некоторых случаях можно признать трудовым, в том числе благодаря должностной инструкции. Для работника это выгодно. Например, я вижу такие плюсы:

Единой формы должностной инструкции ни законами, ни другими нормативными актами не предусмотрено. В общероссийском классификаторе управленческой документации есть упоминание о должностной инструкции, но обязательная форма ее составления отсутствует. Поэтому можно оформить инструкцию так, как это принято в конкретной организации.

Должностная инструкция является локальным нормативным актом организации, который доводится до сведения работника под роспись до заключения трудового договора (ст. 68 ТК РФ). Подпись работника подтверждает факт его ознакомления с документом, но не означает согласия или несогласие работника с ее содержанием.

Кто разрабатывает и подписывает должностную инструкцию?

Должностную инструкцию, как правило, подписывает ее составитель (например, специалист по кадрам, руководитель структурного подразделения).

Кто должен предоставлять должностную инструкцию?

Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения своим непосредственным подчиненным. Должностные инструкции должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. Другим должностям инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.

Кто должен составлять должностные инструкции в РК?

Должностная инструкция разрабатывается структурным подразделением государственного органа, в котором осуществляет деятельность административный государственный служащий. 5. Проект должностной инструкции полистно парафируется непосредственным руководителем административного государственного служащего.

Нужно ли регистрировать должностные инструкции?

Действующее законодательство не подразумевает обязательной регистрации должностных инструкций. Несмотря на это, если в организации существует налаженный документооборот, то выпуск новых нормативных актов должен быть где-то зарегистрирован.

Кто занимается разработкой должностных инструкций в организации?

Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения для своих непосредственных подчиненных. ДИ на должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации.

Можно ли не делать должностную инструкцию?

Ни одна норма закона не обязывает работодателя иметь в наличии такой документ, который называется «должностная инструкция». Это означает, что и за отсутствие такого документа в организации никаких административных (или каких-либо еще) штрафных санкций не последует.

Когда составляется должностная инструкция?

Для каких целей используется Однако составлять должностные инструкции рекомендуется тогда, когда в трудовом договоре не раскрыты трудовые обязанности работника. Кстати, по мнению Роструда, должностные инструкции имеет смысл разрабатывать по каждой должности, имеющейся в штатном расписании работодателя.

Кто должен составлять должностные инструкции? Ответы пользователей

Отвечает Егор Бабаев

На практике ответственным за разработку должностных инструкций чаще всего назначают сотрудника службы персонала или бухгалтерии, если в ...

Отвечает Кирилл Сазонов

Инструкция разрабатывается, как правило, специалистом по персоналу, но может быть составлена любым специалистом организации, согласовывается с руководителем ...

Отвечает Сергей Краснов

Должен ли работник писать сам на себя должностную инструкцию?». ... Кто должен составлять должностные инструкции?

Отвечает Лёня Кузьмин

Однако составлять должностные инструкции рекомендуется тогда, ... какими знаниями должен обладать работник, чтобы занимать эту должность.

Отвечает Артём Сидоров

Как ее правильно составить и оформить в соответствии с ГОСТом. ... Должностные инструкции или регламенты обязательно должны быть у ...

Отвечает Пётр Дергилёв

Разрабатывая должностные инструкции в организации, важно учитывать и права работника: тот, кто несет на себе ответственность, должен иметь и ...

Отвечает Сергей Дементьев

Кому поручить разработку должностных инструкций? Рано или поздно каждая компания сталкивается с необходимостью составить должностные инструкции.

Отвечает Артур Савиных

Кто должен составлять должностные инструкции? Должностная инструкция — документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника.

Отвечает Александр Гладков

Разработка должностных инструкций ... Законодательством предусмотрено, что трудовой договор должен содержать должностные обязанности подчиненного, границы его ...

Кто должен составлять должностные инструкции? Видео-ответы

Кто должен составлять должностные инструкции

Эксперт: Юлия Жижерина, бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом. Юрист, сертифицированный ...

Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала

Подробный учебник, по которому человек учится и становится квалифицированным специалистом. С чего начать, как ...

Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева

Вебинар по изменениям в кадровом учете, проектам на 2021 год, практике ЭТК за 2020 год и ответы на вопросы ...

Обязательно ли составлять должностные инструкции?

Елена Илясова, заместитель директора Трудового арбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров.

Должностная инструкция // Для чего нужна должностная инструкция и как составить этот документ

Всем привет! С Вами Никита Алексеев, в этом видео мы поговорим о том, что такое должностная инструкция, какая у нее ...