Является ли должностная инструкция обязательным документом, если трудовая функция работника будет прописана в его трудовом договоре? 3 ноября ...
Должностные инструкции разрабатываются бессистемно, процесс согласования не соблюдается, в связи, с чем должностные обязанности отдельных сотрудников пересекаются, положения инструкций противоречат друг другу, имеют двойное толкование. Нарушается порядок внесения изменений.
Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.
N 3042-6-0, согласно которому «само по себе отсутствие должностной инструкции не должно расцениваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность, однако может иметь негативные последствия в виде принятия работодателем незаконных решений в связи с ее отсутствием». Исключение!
Наличие должностной инструкции в настоящее время является правом, но не обязанностью работодателя, что подтверждается, в том числе, письмом Федеральной службы по труду и занятости от 9 августа 2007 г.
При приеме на работу работника необходимо ознакомить с должностной инструкцией до подписания трудового договора. При изменении должностной инструкции в процессе работы, например при переводе на другую должность, при изменении трудовой функции, ознакомьте работника с должностной инструкцией до подписания соглашения.
1. В силу ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдавать работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.
коммуникации с курьерскими службами. III. Права делопроизводителя. Делопроизводитель имеет право: 3.1. Запрашивать у руководителя канцелярии ...
Специалист по охране труда имеет право: 3.1. Запрашивать у начальника отдела кадров информационные материалы и нормативно-правовые документы, ...
Наличие должностной инструкции в настоящее время является правом, но не ... не являющихся индивидуальными предпринимателями) имеет право ...
Должностные инструкции: иметь или не иметь (тишин а.п.) Важно. Раздел «Права» содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает сотрудник ...
Должностная инструкция восполняет этот пробел. Волей или неволей работник обязан (а не «имеет право») не только тщательно ознакомиться с должностной инструкцией ...
Например, работник имеет право запрашивать через непосредственного своего руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения ...
Запросил у предыдущего работодателя (ФГУП "Почта России") копию своей должностной инструкции, так как на новом месте потребовали ее для ...
Законных способов получить копию должностной инструкции сейчас ... Ваш новый работодатель не имеет право запрашивать такие документы у вас.
Должностные обязанности: на что имеет право специалист и его ответственность ... запрашивать от руководителей и других сотрудников структурных подразделений ...